Über uns
DER ROUND TABLE 49 KUFSTEIN STELLT SICH VOR.
WER WIR SIND
Round Table 49 Kufstein, gegründet im Jahr 1995, ist bestrebt, nach dem Prinzip der Nächstenliebe, schnell und unbürokratisch unverschuldet in Not geratenen Menschen zu helfen.
Der Round Table 49 Kufstein, gegründet im Jahr 1995, ist bestrebt, nach dem Prinzip der Nächstenliebe, schnell und unbürokratisch unverschuldet in Not geratenen Menschen zu helfen.
UNSERE ZIELE / UNSERE VISION
Round Table erwartet von seinen Mitgliedern die Bereitschaft, sich innerhalb des eigenen Tisches und darüber hinaus im Rahmen von „Service-Projekten“ für andere zu engagieren. Hinter dieser Erwartung steht die Überzeugung, dass der Einzelne auch Pflichten gegenüber der Gemeinschaft hat.
Bei dem Engagement in Service-Projekten ist sowohl Geld, als auch persönlicher Einsatz gefordert, der sich auf Offenheit für die Probleme anderer und auf die Freude am gemeinsamen Handeln gründet.
Round Table ist deshalb ein Service Club, jedoch keine karitative Einrichtung.
Die örtlichen Tische von Round Table treffen sich alle zwei Wochen zu einem „Tischabend“.
Das Clubleben beschränkt sich nicht auf den einzelnen Tisch, sondern führt weit darüber hinaus. In der Vielzahl von Treffen und Veranstaltungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene lernen sich Mitglieder von Round Table aus unterschiedlichen Regionen, Ländern und Kulturen kennen. Das verbindende Element dabei ist über alle Unterschiede und Grenzen hinweg die Freude aller „(Round)Tabler“ an der Begegnung mit anderen Menschen und ihre gemeinsame Grundhaltung.
„DIE IDEE: ADOPT, ADAPT & IMPROVE!“
Round Table erwartet von seinen Mitgliedern Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber traditionellen wie neuen Ideen und Entwicklungen entsprechend dem Motto „adopt, adapt, improve“.
Das Motto stammt aus einer Rede des englischen Duke of Windsor, der im Jahr 1927 mit diesen Worten junge Männer dazu ermunterte, bewährte Lösungen zu übernehmen und sie auf die veränderten Verhältnisse der Gegenwart und der Zukunft hin weiter zu entwickeln und zu verbessern. Ein wesentlicher Teil des Clublebens ist deshalb der Information über die Ursachen und Auswirkungen aktueller Entwicklungen und dem Austausch von Berufs- und Lebenserfahrungen der Tischmitglieder untereinander gewidmet.
Der Einzelne kann auf diese Weise Standpunkte und Meinungen auch aus der Sicht anderer heraus kennen lernen und seinen Horizont über den eigenen Erfahrungsbereich hinaus erweitern.
Die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Meinungen und Verhaltensweisen fördert bei den Mitgliedern von Round Table eine Form der Toleranz, die Gemeinsamkeiten über Unterschiede hinweg entwickelt und dabei nicht Gräben zuschüttet, sondern Brücken darüber baut.